Комплексная модель развития организационной системы
| Наименование публикации | Комплексная модель развития организационной системы |
| Тип публикации | Статья |
| Библиографическое описание | Комплексная модель развития организационной системы |
| Аннотация | Построение механизмов управления адаптацией, развитием, жиз- ненным циклом организационных систем (ОС) требует расширения системы моделей и механизмов корректным введением в них воз- можности структурно-функциональных изменений. Вариативность и неопределенность условий развития ОС при наличии достаточного числа функционально простых (но часто весьма сложных в математи- ческом отношении) расширений «базовой модели» механизмов управ- ления стимулирует продолжение пошагового расширения, однако од- новременно создает опасность увязания в математических тонкостях в ущерб концептуальной целостности и практической реализуемости. Поэтому в дополнение этому процессу представляется полезным дви- жение в обратном направлении – построении формальной сложной концептуальной иерархически организованной постоянно развиваю- щейся комплексной модели развития ОС (КМР ОС) и, соответственно, обобщения термина «механизм управления» введением в его состав комплекса структурно-функциональных характеристик ОС, образую- щих ее внутреннюю динамическую среду. Такие обобщенные меха- низмы управления (ОМУ) могут представлять собой иерархии, эле- ментами которых являются обобщенные, комплексные или простые механизмы. |
| Ключевые cлова | организационные системы |
| Год публикации | 2013 |
| Автор(ы) |
Тимакова Ирина Александровна
|
| Электронная копия публикации | Загрузить |