Управление кадров
|
|
Начальник
Станкевич Наталия Сергеевна
адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград, проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б
тел.: 8 (8442) 46-02-73
тел. внутр.: 1733
e-mail: kadr@volsu.ru
График работы:
Пн-чт 8:15 - 17:00
Пт 8:15 - 16:00
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно
|
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;
- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.
ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:
- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;
- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;
- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
СОТРУДНИКИ:
Специалист по кадрам - Кострюкова Любовь Ивановна
Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна
Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна
Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна
Специалист по кадрам I категории - Белякина Валентина Алексеевна
Специалист по кадрам I категории - Княжеченко Елена Викторовна
Заместитель начальника управления кадров - Ракшина Ольга Геннадьевна
Список педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, с информацией о сроках окончания трудового договора в 2024-2025 учебном году (загрузить)
- Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников (загрузить)
- Положение о выборах заведующего кафедрой (загрузить)
- Положение о порядке замещения должности профессора (загрузить)
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (загрузить)
- Приказ МВД России об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуге по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости (загрузить)
|
Кафедра |
Квалификационные требования |
Количество вакантных мест |
|
Кафедра менеджмента и маркетинга Института экономики и управления |
||
|
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
1 вакансия |
Срок избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности определяется ученым советом института в пределах: не менее трех лет и не более пяти лет. В случае, если трудовой договор заключается для выполнения определенной работы, носящей заведомо срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.
Срок приема заявления для участия в конкурсе - не менее 1 (одного) месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте университета - с 30.10.2024 по 30.11.2024.
Место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе - г. Волгоград пр. Университетский д.100, ученый секретарь (кабинет 2-09 А.)
Место, дата и форма проведения конкурса: в очной форме, январь 2025 г. Волгоград, пр. Университетский,100.
Порядок и сроки внесения изменений в условия конкурса, а также его отмена осуществляются в соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Перечень необходимых документов:
· личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должности профессора, (далее - Положение);
· сведения о претенденте (Приложение 3 к Положению.);
· список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положению);
· копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
· копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только претенденты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).
Дополнительная информация о конкурсе на сайте www.volsu.ru».
Волгоградский государственный университет объявляет конкурс и выборы на замещение должностей профессорско-преподавательского состава:
|
Кафедра |
Квалификационные требования |
Количество вакантных мест |
|
Кафедра философии и теории права Института права |
||
|
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
1 вакансия |
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
2 вакансии |
|
Кафедра физического воспитания и оздоровительных технологий |
||
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
|
Преподаватель |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявлений к стажу работы. |
1 вакансия |
|
Заведующий кафедрой |
Высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. |
1 вакансия |
|
Кафедра педагогики, психологии и социальной работы Института истории, международных отношений и социальных технологий |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
2 вакансии |
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
|
1 вакансия |
|
Кафедра социологии и политологии Института истории, международных отношений и социальных технологий |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
2 вакансии |
|
Кафедра информационных систем и компьютерного моделирования Института математики и информационных технологий |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
1 вакансия |
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
5 вакансий |
|
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
1 вакансия |
|
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
2 вакансии |
Срок избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности определяется ученым советом института в пределах: не менее трех лет и не более пяти лет. В случае, если трудовой договор заключается для выполнения определенной работы, носящей заведомо срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.
Срок приема заявления для участия в конкурсе - не менее 1 (одного) месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте университета - с 26.11.2024 по 26.12.2024.
Место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе - г. Волгоград пр. Университетский д.100, управление кадров кабинет 1-16 Б, ученый секретарь (кабинет 2-09 А.)
Место, дата и форма проведения конкурса: в очной форме, январь-февраль 2025 г. Волгоград, пр. Университетский,100.
Порядок и сроки внесения изменений в условия конкурса, а также его отмена осуществляются в соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Перечень необходимых документов:
· личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должности профессора, личное заявление о допуске к участию в выборах на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о выборах заведующего кафедрой (далее - Положения),;
· сведения о претенденте (Приложение 3 к Положениям.);
· список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положениям);
· копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
· копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только претенденты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).
Дополнительная информация о конкурсе на сайте www.volsu.ru».