Управление кадров
Ваш браузер устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом. Пожалуйста обновите браузер, чтобы улучшить взаимодействие с сайтом.

Управление кадров



Начальник 
Светлана Владимировна Максимова 

адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград,
проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б 
тел.: 8 (8442) 46-02-73 
тел. внутр.: 1733  
e-mail: kadr@volsu.ru

График работы: 
Пн-чт 8:15 - 17:00 
Пт 8:15 - 16:00 
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно 

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;

- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.

ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:


- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;

- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;

- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;

- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;

- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;

- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;

- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;

- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

СОТРУДНИКИ:

Начальник управления кадров - Максимова Светлана Владимировна

Ведущий специалист по кадрам - Бородина Марина Викторовна

Специалист по кадрам - Илясова Любовь Анатольевна

Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна 

Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна

Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна

Специалист по кадрам I категории - Шаблина Надежда Юрьевна

Юрисконсульт I категории - Ракшина Ольга Геннадьевна


Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного образования (утверждены приказом Минздравсоцразвития России №1н от 11.0.1.11) (загрузить)

 Профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования"

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ:

«Волгоградский государственный университет объявляет конкурсный отбор претендентов на замещение должностей педагогических работников:

- кафедра физвоспитания и оздоровительных технологий

Доцент

Преподаватель

1 вакансия

2 вакансии

- кафедра социологии и социальных технологий

Доцент

Ст. преподаватель

1 вакансия

1 вакансия

- кафедра германской и романской филологии

Ассистент

        1 вакансия

Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе (с 25.10.2019 по 24.11.2019) Список документов и дополнительная информация о конкурсе (порядок проведения, квалификационные требования и др.) на сайте www.volsu.ru».

ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (1 вакансия)

Требования к кандидату (условия вакансии)

ДОЛЖНОСТЬ*:

Младший научный сотрудник института математики и информационных технологий

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ*:

Организация и проведение научных исследований

Передача опыта научной деятельности

Экспертиза научных результатов

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ*:

Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям

ТРУДОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ*:

1.     Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем.

2.     Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений

3.     Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.

4.     Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

5.     Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

6.     Публикует результаты исследований в научных изданиях и принимает участие в научных конференциях.

ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК:

Радиофизика, лазерная физика

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД, РУБ.* 7250,00

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ – в соответствии с Положением об оплате труда ВолГУ

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:

- ежегодный основной отпуск

- обязательное медицинское страхование

ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:

НАЛИЧИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

- наличие опубликованных крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторские свидетельства на изобретения (или полезные модели), в том числе за последние 5 лет (2014-2019 гг.);

- реализованные на практике результаты своей научной работы, подтверждающие авторитет в соответствующей области знаний.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

- нет

УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ И ЗВАНИЯ:

- нет

ОПЫТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

- организация и проведение исследований фундаментального и прикладного характера.

Документы претендентов принимаются ученым секретарем университета. Перечень и формы документов указаны в п.11 Положения о порядке замещения вакантных должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника. Срок подачи документов с 14.11.2019 по 13.12.2019.