Управление кадров
Ваш браузер устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом. Пожалуйста обновите браузер, чтобы улучшить взаимодействие с сайтом.

Управление кадров



Начальник 
Светлана Владимировна Максимова 

адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград,
проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б 
тел.: 8 (8442) 46-02-73 
тел. внутр.: 1733  
e-mail: kadr@volsu.ru

График работы: 
Пн-чт 8:15 - 17:00 
Пт 8:15 - 16:00 
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно 

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;

- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.

ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:


- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;

- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.

- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;

- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;

- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;

- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;

- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;

- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;

- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

СОТРУДНИКИ:


Ведущий специалист по кадрам - Марина Викторовна Бородина

Специалист по кадрам I категории - Наталья Васильевна Базурова

Специалист по кадрам I категории - Назира Рифхатовна Воронцова

Специалист по кадрам I категории - Мария Георгиевна Буханцева

Специалист по кадрам I категории - Надежда Юрьевна Шаблина

Специалист по кадрам II категории  - Александр Валерьевич Иванченко 

Юрисконсульт - Татьяна Александровна Медведева 


Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного образования (утверждены приказом Минздравсоцразвития России №1н от 11.0.1.11) (загрузить)

 Профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования"

ОБЪЯВЛЕНИЯ О КОНКУРСЕ:

ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (3 вакансии)

ДОЛЖНОСТЬ*:

Младший научный сотрудник института математики и информационных технологий

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ*:

организация и проведение научных исследований

передача опыта научной деятельности

экспертиза научных результатов

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ*:

Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям

ТРУДОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ*:

1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем;

2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений;

3. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов;

4. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

6. Публикует результаты исследований в научных изданиях и принимает участие в научных конференциях.

ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК:

Радиофизика, радиотехника

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

         ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД, РУБ.*7250,00

         УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ - в соответствии с Положением об оплате труда ВолГУ

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И УСЛОВИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:

- ежегодный основной отпуск;

- обязательное медицинское страхования.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

         НАЛИЧИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

- наличие опубликованных крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторские свидетельства на изобретения, в том числе за последние 5 лет (2013-2018 гг.);

- реализованные на практике результаты своей научной работы, подтверждающие авторитет в соответствующей области знаний.

         ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

- нет

         УЧЕНЫЕ СТЕПЕНЬ И ЗВАНИЕ:

- нет

         ОПЫТ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ:

- организация и проведение исследований фундаментального и прикладного характера.

Документы претендентов принимаются ученым секретарем университета. Перечень и формы документов указаны в п.11 Положения о порядке замещения вакантных должностей главного научного сотрудника и младшего научного сотрудника. Срок подачи документов с 15.01.2019 по 14.02.2019.