Управление кадров
|
|
Начальник
Станкевич Наталия Сергеевна
адрес: 400062, Южный федеральный округ,
Волгоградская область, г. Волгоград, проспект Университетский, 100
ауд.: 1-16Б
тел.: 8 (8442) 46-02-73
тел. внутр.: 1733
e-mail: kadr@volsu.ru
График работы:
Пн-чт 8:15 - 17:00
Пт 8:15 - 16:00
Работа с документами с 12.00 до 14.00 ежедневно
|
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Деятельность Управления направлена на осуществление кадрового учета и иных мероприятий, связанных с трудовыми правоотношениями.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
- обеспечение научно-образовательной, административно-управленческой и финансово-хозяйственной деятельности ВолГУ квалифицированными кадрами;
- подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
- контроль правильности использования труда работников в подразделениях.
ПРОЦЕССЫ И ФУНКЦИИ:
- своевременное документированное оформление приема, перевода и увольнения работников ВолГУ в соответствии с трудовым законодательством;
- формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- организация проведения аттестации, участие в анализе результатов аттестации и разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
- определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации;
- участие в разработке систем комплексной оценки работников ВолГУ и результатов их деятельности;
- подготовка материалов для представления работников ВолГУ к поощрениям;
- выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам;
- контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях ВолГУ (срок окончания работы, предоставление графиков отпусков, использование ежегодных отпусков и т.д.);
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
СОТРУДНИКИ:
Специалист по кадрам - Кострюкова Любовь Ивановна
Специалист по кадрам I категории - Базурова Наталья Васильевна
Специалист по кадрам I категории - Воронцова Назира Рифхатовна
Специалист по кадрам I категории - Буханцева Мария Георгиевна
Специалист по кадрам I категории - Белякина Валентина Алексеевна
Специалист по кадрам I категории - Княжеченко Елена Викторовна
Заместитель начальника управления кадров - Ракшина Ольга Геннадьевна
- Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников (загрузить)
- Положение о выборах заведующего кафедрой (загрузить)
- Положение о порядке замещения должности профессора (загрузить)
- Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (загрузить)
- Приказ МВД России об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуге по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости (загрузить)
Волгоградский государственный университет объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников относящихся профессорско-преподавательскому составу:
|
Кафедра |
Квалификационные требования |
Количество вакантных мест |
|
Институт экономики и управления Кафедра менеджмента и маркетинга |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
1 вакансия |
|
Институт экономики и управления Кафедра прикладной информатики и математических методов в экономике |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
1 вакансии |
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
|
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
1 вакансия |
|
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
1 вакансия |
|
Институт истории, международных отношений и социальных технологий Кафедра сервиса и туризма |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
2 вакансии |
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
2 вакансии |
|
Институт естественных наук Кафедра экологии и природопользования |
||
|
Ассистент |
Высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы. |
1 вакансия |
|
Институт математики и информационных технологий Кафедра математического анализа и теории функций |
||
|
Доцент |
Высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) |
1 вакансия |
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
|
Институт филологии и межкультурной коммуникации Кафедра теории и практики перевода и лингвистики |
||
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
|
Институт математики и информационных технологий Кафедра информационных систем и компьютерного моделирования |
||
|
Старший преподаватель |
Высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
1 вакансия |
|
Институт приоритетных технологий Кафедра судебной экспертизы и физического материаловедения |
||
|
Профессор |
Высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
1 вакансия |
Срок избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности определяется ученым советом института (университета) в пределах: не менее трех лет и не более пяти лет. В случае, если трудовой договор заключается для выполнения определенной работы, носящей заведомо срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.
Срок приема заявления и документов для участия в конкурсе - не менее 1 (одного) месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте университета - с 04.04.2025 по 04.05.2025.
Место (адрес) приема заявления и документов для участия в конкурсе - г. Волгоград пр. Университетский д.100, управление кадров (кабинет 1-16 Б), ученый секретарь (кабинет 2-09 А) для приема документов по должностям профессора и заведующего кафедрой.
Место, дата и форма проведения конкурса: в очной форме, июнь-июль 2025 г. Волгоград, пр. Университетский,100 адрес электронной почты управления кадров (kadr@volsu.ru), адрес электронной почты ученого секретаря (us@volsu.ru.)
Порядок и сроки внесения изменений в условия конкурса, а также его отмена осуществляются в соответствии со статьей 1058 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Перечень необходимых документов:
· личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должности профессора), личное заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение по должности (Приложение 2 к Положению о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу);
· сведения о претенденте (Приложение 3 к Положениям);
· список учебных изданий и научных трудов, опубликованных за период, предшествующий прохождению конкурса (за последние 5 лет) (Приложение 4 к Положениям);
· копии документов, подтверждающих отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования;
· копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям (только претенденты, не состоящие в трудовых отношениях с университетом).
Дополнительная информация о конкурсе на сайте www.volsu.ru.