Ваш браузер устарел и не обеспечивает полноценную и безопасную работу с сайтом. Пожалуйста обновите браузер, чтобы улучшить взаимодействие с сайтом.

Моделирование структурных изменений в организациях при внедрении инноваций

Наименование публикации Моделирование структурных изменений в организациях при внедрении инноваций
Тип публикации Статья
Библиографическое описание Воронин А.А. Моделирование структурных изменений в организациях при внедрении инноваций / Воронин А.А. // Сб. статей Всероссийской научно-практической конференции «Эффективное освоение новшеств, инноваций и идей – Условие модернизации хозяйственных систем», Волгоград, 26-27 апреля 2011г.,с.428-431. — Волгоград : Издательство ВолГУ, 2011. — 4 с.
Аннотация Предметом исследования является взаимообусловленность технологических инноваций, изменений структуры и механизмов управления организационными системами (ОС) в условиях глобального инновационного процесса. Предполагается, что побудительной причиной изменений является стремление к оптимизации. Результатом инноваций может быть изменение некоторых параметров ОС. Полученный результат позволяет прогнозировать объективные тенденции изменений структуры управления ОС при изменении ее параметров.
Ключевые cлова организационные системы
Год публикации 2011
Автор(ы)
Воронин Александр Александрович
Электронная копия публикации Загрузить