«НЕПАРЫ: по карьерной лестнице» — прокачали свои профессиональные навыки

С 24 по 26 ноября в Волгоградском государственном университете в филиале креативного кластера «Икра» прошёл седьмой сезон образовательного проекта «НЕПАРЫ», организованного Профсоюзной организацией обучающихся ВолГУ.

В этом году проект, получивший название «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице», был посвящён развитию карьерных компетенций и собрал не только студентов ВолГУ, но и участников из других университетов города.

Мероприятие прошло сразу в двух форматах: очно в нём приняли участие около 200 человек, а онлайн-трансляции и записи встреч в официальном сообществе проекта позволили присоединиться всем желающим. Образовательная площадка организована при поддержке Росмолодёжь.Гранты.

В течение трёх дней прошло 6 образовательных встреч с экспертами регионального и федерального уровня. Спикеры из крупных компаний, таких как SuperJob, VK, SETTERS и других, делились практическим опытом, проводили мастер-классы по составлению резюме, прохождению собеседований, оценке своих навыков и выстраиванию карьерной стратегии. Уникальность «НЕПАР» — в формате открытого диалога без строгого тайминга, что создавало атмосферу живого и доверительного общения.

— Хочется отметить, что студенты начали задумываться о карьере значительно раньше, чем лет 10 назад, и подходят к этому вопросу гораздо более осознанно. Они не просто проявляют интерес, а целенаправленно ищут информацию, которая поможет им эффективно стартовать в выбранной профессии. Однако парадокс современной ситуации в том, что, несмотря на обилие карьерных ресурсов, ощущается острая нехватка по-настоящему полезных материалов для специалистов разных направлений и уровней.

Проект «НЕПАРЫ» актуален для всех, кто не хочет строить карьеру вслепую. Он выступает в роли связующего звена, «моста» между теорией и практикой, позволяющего установить контакт с реальными работодателями, получить проверенные знания и компетентные рекомендации «из первых рук», осознанно построить свои профессиональные ориентиры.

Как человек с большим опытом выступлений, я, честно говоря, редко удивляюсь, но аудитория проекта меня по-настоящему порадовала. Видно, что каждый присутствующий стремился получить максимум пользы. Выступать перед такой мотивированной и вдумчивой аудиторией — всегда огромное удовольствие и заряд энергии, — поделилась Ольга Долгова — Ведущий эксперт отдела карьерного развития департамента по работе с соискателями SuperJob, спикер проекта «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице».

Участница проекта Анастасия Куренёва также рассказала свои впечатления:

«Я была на встрече Юлии Бережновой, на которой разбиралась тема правильной оценки себя, когда речь идёт о зарплатной вилке. Больше всего мне запомнился интерактив, где нужно было выписать свои hard и soft скиллы. Это помогло больше понять себя и узнать на каком уровне мои навыки находятся сейчас, а над какими надо поработать.

Проект был для меня невероятно полезным. Он научил адекватно оценивать себя, свои возможности и грамотно подходить к выбору работы, думаю, теперь мне будет намного легче утроиться на работу. Я бы с радостью посетила «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице» ещё раз».

— «НЕПАРЫ» — один из самых актуальных проектов для студентов, на мой взгляд. Найти работу всегда тяжело, особенно, если она должна быть идеальной и соответствовать всем твоим ожиданиям. Полезно точно было, не только студентам, но и экспертам, которые пробовали себя на выступлениях перед ними!

Сложностей было немало, но благодаря команде они быстро решались — я даже не успевала сильно расстроиться. Было и такое, что нам приходилось менять время выступления эксперта за день, но это ничего не испортило!

Проект актуален для всех — один из экспертов даже сказал о том, что резюме нужно составлять уже на первом курсе! «НЕПАРЫ» всегда пользуются популярностью, и я рада, что этот сезон удался, — делится руководитель проекта «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице», Елизавета Паршева.

На встречах участники общались в формате живого общения со спикером, где нет границ и чёткого тайминга.

«Я посетила лекцию Натальи Рогожкиной — продюсера общественных проектов VK, где мы научились правильно и грамотно вести диалог с работодателем на собеседовании. Лекция мне очень понравилась, но больше всего запомнились интерактивные тренинги, на которых мы попробовали себя и в роли работодателя и человека, устраивающегося на работу, и прокачали свои ораторские способности.

Проект "НЕПАРЫ: по карьерной лестнице" был очень полезен, он помог мне разобраться в вопросах трудоустройства, научил правильно презентовать себя на собеседовании и, в целом, развить себя в данном направлении. Думаю, что при устройстве на работу данные знания и навыки мне будут очень полезны!

Данный проект я посетила в первый раз и поняла каким полезным и интересным он является. В последующих годах хотелось бы посетить данное мероприятие ещё раз, ведь множество крутых и компетентных спикеров, их знания, которыми они делятся с нами поражает и вдохновляет на дальнейшее развитие!» — делится своими мыслями Дарина Нугманова, участница проекта «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице».

Узнать больше о том, как прошёл проект можно в официальном сообществе проекта во ВКонтакте.

«НЕПАРЫ» успешно реализуются более семи лет, предлагая студентам ВолГУ каждый раз новую тематику. Так, например, сезоны уже были посвящены: креативным индустриям, графическому дизайну и многому другому.

Образовательный проект с развитием карьерных компетенций «НЕПАРЫ: по карьерной лестнице» реализуется в рамках Комплексной программы развития молодёжной политики и студенческого самоуправления ВолГУ при поддержке Росмолодёжь.Гранты | Росмолодёжь.

#Росмолодёжь #РосмолодёжьГранты #НЕПАРЫ #покарьернойлестнице