Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Управление инновациями в корпорациях»: способствуя развитию и продвижению управленческих кадров в сфере инноваций, Программа является важным инструментом решения задач развития крупного и среднего бизнеса на основе применения современных высокоэффективных технологий.

Цель программы: формирование кадрового потенциала менеджеров XXI века в области инновационного развития предприятий, способных осуществлять комплексное решение задач проектного управления от разработки идеи бизнеса до ее коммерческой реализации в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики.

Категория слушателей: перспективные менеджеры высшего, среднего и низшего звена организаций народного хозяйства Волгоградской области, способные реализовывать инновационные проекты.

Результаты освоения программы: программа делает акценты на формировании компетенций по проектированию инвестиционно-привлекательного бизнеса, обладающего повышенной конкурентоспособностью:

  • знание правовых параметров функционирования предприятий крупного и среднего бизнеса;
  • умение видеть особенности инновационной деятельности в условиях рыночной экономики;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • понимание маркетинговой составляющей деятельности фирмы в инновационной сфере;
  • знание основ определения стоимости инноваций;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач копании в области осуществления инноваций;
  • умение проводить оценку уровня конкурентоспособности и перспектив рынков техники и технологий.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы теории инноваций, организационно-правовые основы инновационного предпринимательства, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, стратегический инновационный менеджмент, корпоративное управление НИОКР, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, финансово-инвестиционный анализ проектов, анализ и оценка рисков инновационных проектов, организация совместного высоко-технологического бизнеса, мониторинг роста стоимости корпорации по мере реализации ее инновационного проекта с использованием программного продукта «Альт-Финансы», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный проект для развития бизнеса.

5 причин записаться на программу:

  1. Систематизация и приобретение базовых и новых технологий, знаний и навыков управления бизнесом в условиях непрерывного потока изменений и растущих потребностей в инновациях.
  2. Отработка навыков формирования внутрифирменной организационной инфраструктуры, соответствующей эффективному продвижению инноваций.
  3. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  4. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  5. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

29.06.2015

Cостоялись защиты выпускных аттестационных работ слушателей программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

24 и 25 июня 2015 года в Волгоградском государственном университете состоялись защиты выпускных аттестационных работ слушателей программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по направлениям: «Стратегический и проектный менеджмент» (тип А), «Стратегический финансовый менеджмент» (тип А), «Менеджмент» (тип В), «Финансы и кредит» (тип В).

Помимо преподавателей вузов (ВолГУ и ВГАСУ) в качестве членов итоговой аттестационной комиссии приняли участие представители администрации Волгоградской области и представители бизнес-структур: депутат Волгоградской областной Думы, председатель Комитета экономической политики, инновационного развития, предпринимательства и вопросов собственности С.В. Булгаков, депутат Волгоградской городской Думы, председатель ГООПП «Совет директоров Волгограда» А.И. Мордвинцев, вице-президент Волгоградской торгово-промышленной палаты А.В. Дубаков, начальник бюро службы по управлению персоналом ОАО «Волгограднефтемаш» Л.И. Кулаковский, генеральный директор ООО «ВолгоградПетроПроект» Е.О. Микаэлян, научный руководитель Института региональной экономики и социального проектирования Д.В. Грушевский, генеральный директор ЗАО «Финансовый брокер «Август» К.А. Туманянц, директор Волгоградского социально-педагогического колледжа А.С. Калинин. Все приглашенные члены комиссий отметили высокое качество и практическую значимость для региона представленных проектов.


Возврат к списку