Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Инновационный малый бизнес»: предоставить возможность перспективным специалистам малого инновационного бизнеса развить теоретические знания, приобрести практические навыки инновационно ориентированного управления, в условиях высокой неопределенности внешней среды.

Цель программы: подготовка нового поколения руководителей для компаний инновационной сферы бизнеса, способных эффективно управлять изменениями в организациях, рационально применять преимущества малого бизнеса как субъекта экономики.

Категория слушателей: руководители, перспективные специалисты, работающие в малых венчурных компаниях, разрабатывающих (или продвигающих на рынок) новые, инновационные продукты.

Результаты освоения программы: программа ориентирована на развитие профессиональных и личностных компетенций в области инновационного менеджмента субъектов малого предпринимательства:

  • навыки использования организационных механизмов создания компании малого бизнеса в инновационной сфере;
  • знание правовых параметров функционирования предприятий малого бизнеса;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач компании;
  • владение навыками бизнес-планирования в инновационной сфере;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • способность управлять персоналом инновационного предприятия;
  • умение эффективно организовывать взаимодействие с инновационными посредниками, а также потребителями наукоемкой продукции.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы инновационного менеджмента, основы организации малого бизнеса в инновационной сфере, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, венчурный бизнес, государственная поддержка малого инновационного предпринимательства, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, основы бизнес-планирования, анализ и оценка рисков инновационных проектов, конкурентный анализ и конкурентная разведка, управление инновационной компанией на основе сбалансированной системы показателей, отбор инновационных проектов с использованием программного продукта «Альт-Инвест», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный бизнес-план создания инновационной компании.

5 причин записаться на программу:

  1. Реализация в программе деятельностного и проектно-ориентированого подхода в освоении управленческих знаний и в приобретении организаторских, аналитических и поведенческих навыков в сфере развития малого инновационного бизнеса.
  2. Проведение «круглых столов», мастер классов специалистов-практиков в области развития инновационного малого бизнеса.
  3. Программа делает акценты на формирование умений по проектированию малого бизнеса, обладающего инвестиционной привлекательностью.
  4. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  5. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  6. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

07.02.2017

В ВолГУ открыт набор группы на программу для субъектов малого и среднего предпринимательства Волгоградской области «Внедрение технологий внутренних бизнес-тренингов на предприятии малого и среднего бизнеса для повышения профессионального уровня персонала»

21851.jpg

Комитет экономики Волгоградской области, Центр поддержки предпринимательства Волгоградской области (ГАУ ВО «Волгоградский областной бизнес-инкубатор») совместно с Институтом дополнительного образования Волгоградского государственного университета, приглашают посетить образовательную программу обучения для субъектов малого и среднего предпринимательства Волгоградской области на тему «Внедрение технологий внутренних бизнес-тренингов на предприятии малого и среднего бизнеса для повышения профессионального уровня персонала».

 Участие в образовательной программе БЕСПЛАТНОЕ!

 По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца на полиграфически защищенном бланке.

Дата проведения: с 20.02.2017 г. по 21.03.2017 г., 120 академических часов

Место проведения: г.Волгоград, пр. Университетский, 100.

 Программа мероприятия:

 20.02.2017 г.

Модуль 1: «Общая методология тренингового обучения» (модераторы Макаров А.И., Голубь О.В.)

 21.02.2017 г. – 22.02.2017 г.

Модуль 2: Тренерское мастерство: проведение программы обучения и управление групповой динамикой (модераторы Макаров А.И., Голубь О.В.)

 27.02.2017 г. – 28.02.2017 г.

Модуль 3: Методическое мастерство: разработка и адаптация технологий внутренних бизнес-тренингов на предприятии МСБ (модераторы Калинин А.С., Голубь О.В.)

 01.03.2017 г.

Модуль 4: Частная методология тренингового обучения (модераторы Калинин А.С., Макаров А.И.)

 02.03.2017 г.

Модуль 5: Построение эффективной организации в условиях кризиса (модератор Бабич Т.В.)

 10-21 марта 2017 г. - дистанционное образование в системе электронных ресурсов с получением индивидуального логина и пароля.

 Обязательная регистрация

Форма заявки:  

№ п/п

Наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя

Представитель субъекта МСП (должность, Ф.И.О.) указывать полностью

Контактные данные (адрес, телефон)

Электронная почта

Идентификационный номер налогоплательщика

ОКВЭД

 

 

 

 

 

 

 


ЗАПИСЬ НА ПРОГРАММУ осуществляется
по телефону  (8442) 46-02-57 , e-mail: pk@volsu.ru 
и в Институте дополнительного образования ВолГУ
по адресу: Советский район, пр. Университетский, 100, ауд. 1-04А
Время работы:  ПН.-ЧТ. 8:30-16:30, перерыв 12.30-13.00,
ПТ. 8:30-15:30, перерыв 12.30-13.00


Возврат к списку