Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Инновационный малый бизнес»: предоставить возможность перспективным специалистам малого инновационного бизнеса развить теоретические знания, приобрести практические навыки инновационно ориентированного управления, в условиях высокой неопределенности внешней среды.

Цель программы: подготовка нового поколения руководителей для компаний инновационной сферы бизнеса, способных эффективно управлять изменениями в организациях, рационально применять преимущества малого бизнеса как субъекта экономики.

Категория слушателей: руководители, перспективные специалисты, работающие в малых венчурных компаниях, разрабатывающих (или продвигающих на рынок) новые, инновационные продукты.

Результаты освоения программы: программа ориентирована на развитие профессиональных и личностных компетенций в области инновационного менеджмента субъектов малого предпринимательства:

  • навыки использования организационных механизмов создания компании малого бизнеса в инновационной сфере;
  • знание правовых параметров функционирования предприятий малого бизнеса;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач компании;
  • владение навыками бизнес-планирования в инновационной сфере;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • способность управлять персоналом инновационного предприятия;
  • умение эффективно организовывать взаимодействие с инновационными посредниками, а также потребителями наукоемкой продукции.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы инновационного менеджмента, основы организации малого бизнеса в инновационной сфере, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, венчурный бизнес, государственная поддержка малого инновационного предпринимательства, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, основы бизнес-планирования, анализ и оценка рисков инновационных проектов, конкурентный анализ и конкурентная разведка, управление инновационной компанией на основе сбалансированной системы показателей, отбор инновационных проектов с использованием программного продукта «Альт-Инвест», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный бизнес-план создания инновационной компании.

5 причин записаться на программу:

  1. Реализация в программе деятельностного и проектно-ориентированого подхода в освоении управленческих знаний и в приобретении организаторских, аналитических и поведенческих навыков в сфере развития малого инновационного бизнеса.
  2. Проведение «круглых столов», мастер классов специалистов-практиков в области развития инновационного малого бизнеса.
  3. Программа делает акценты на формирование умений по проектированию малого бизнеса, обладающего инвестиционной привлекательностью.
  4. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  5. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  6. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

16.12.2016

О проведенной образовательной части Программы по содействию развития молодежного предпринимательства в Волгоградской области в 2016 году «Ты – предприниматель»

С 19 ноября 2016 г. по 11 декабря 2016 г. реализован полный цикл занятий на образовательных площадках (г. Урюпинск, г. Михайловка, г. Камышин, г. Волжский,  г. Волгоград) с участниками образовательной части Программы по содействию развития молодежного предпринимательства в Волгоградской области «Ты – предприниматель». В обучении приняли участие лица, имеющие (получающие) среднее профессиональное или высшее образование из 5 городских округов: г. Камышин, г. Михайловка, г. Урюпинск, г. Волжский, г. Волгоград общим количеством – 600 человек.

Перед началом занятий слушатели проходили регистрацию, получали раздаточный материал (четыре рабочие тетради, фирменный блокнот с логотипом программы и авторучку, сценарный план программы и памятку слушателя).

Всем зарегистрированным слушателям программы был предоставлен доступ к образовательному порталу «Ты – предприниматель» для обучения с использованием дистанционных технологий, содержащий информацию по актуальным вопросам создания и развития малого и среднего бизнеса.

Режим занятий: 6 академических часов в день.

В результате обучения слушателям за четыре дня было прочитано четыре образовательных модуля программы продолжительностью 24 академических часа:
  
I Модуль. Человек, создающий успешный бизнес.
II Модуль. От идеи к бизнес-плану.
III Модуль. Необходимые составляющие создания бизнеса (финансовое, юридическое, налоговое сопровождение.
IV Модуль. Маркетинг и менеджмент в современной бизнес-реальности.

Слушатели узнали
- об особенностях предпринимательской деятельности,
- секретах успешного бизнеса,
- разработке бизнес-идеи, бизнес-планирования 
- о регистрации собственного бизнеса.

Занятия проходили в форме :
- дебатов,
- тестирования,
- кейс-стадии,
- контрольных заданий,
- деловых игр «аквариум», «алгоритм-лабиринт»,
- кратковременных ротаций,
- «папки с входящими документами»,
- бесед,
- индивидуальных консультаций.

Занятия проводили бизнес-тренеры и эксперты, имеющие опыт работы в бизнесе и/или в управленческом консалтинге.

Учебный процесс был организован на высоком учебно-методическом уровне с применением активных форм и методов при очном обучении и дистанционных при заочном обучении.

Все образовательные программы обеспечены современным учебным оборудованием.

Всем слушателям программы предложено принять участие в региональном молодежном образовательном форуме «Территория бизнес-идей», который пройдет 16-18 декабря 2016 года в ДОЛ «Босоногий гарнизон» (Волгоградская область, Калачевский район, п. Пятиморск).

IMG_2918[1].JPG   IMG_2921[1].JPG


Возврат к списку