Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Инновационный малый бизнес»: предоставить возможность перспективным специалистам малого инновационного бизнеса развить теоретические знания, приобрести практические навыки инновационно ориентированного управления, в условиях высокой неопределенности внешней среды.

Цель программы: подготовка нового поколения руководителей для компаний инновационной сферы бизнеса, способных эффективно управлять изменениями в организациях, рационально применять преимущества малого бизнеса как субъекта экономики.

Категория слушателей: руководители, перспективные специалисты, работающие в малых венчурных компаниях, разрабатывающих (или продвигающих на рынок) новые, инновационные продукты.

Результаты освоения программы: программа ориентирована на развитие профессиональных и личностных компетенций в области инновационного менеджмента субъектов малого предпринимательства:

  • навыки использования организационных механизмов создания компании малого бизнеса в инновационной сфере;
  • знание правовых параметров функционирования предприятий малого бизнеса;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач компании;
  • владение навыками бизнес-планирования в инновационной сфере;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • способность управлять персоналом инновационного предприятия;
  • умение эффективно организовывать взаимодействие с инновационными посредниками, а также потребителями наукоемкой продукции.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы инновационного менеджмента, основы организации малого бизнеса в инновационной сфере, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, венчурный бизнес, государственная поддержка малого инновационного предпринимательства, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, основы бизнес-планирования, анализ и оценка рисков инновационных проектов, конкурентный анализ и конкурентная разведка, управление инновационной компанией на основе сбалансированной системы показателей, отбор инновационных проектов с использованием программного продукта «Альт-Инвест», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный бизнес-план создания инновационной компании.

5 причин записаться на программу:

  1. Реализация в программе деятельностного и проектно-ориентированого подхода в освоении управленческих знаний и в приобретении организаторских, аналитических и поведенческих навыков в сфере развития малого инновационного бизнеса.
  2. Проведение «круглых столов», мастер классов специалистов-практиков в области развития инновационного малого бизнеса.
  3. Программа делает акценты на формирование умений по проектированию малого бизнеса, обладающего инвестиционной привлекательностью.
  4. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  5. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  6. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

19.03.2014

Лидеров готовят в ВолГУ

В понедельник, 17 марта 2014 года в бизнес-центре «Икра» состоялась презентация новых проектов, направленных на поддержку и продвижение волгоградских товаропроизводителей. Среди них предложение Института дополнительного образования ВолГУ о проведении конкурса творческих проектно-ориентированных работ на тему «Перспективные исследования для устойчивого развития регионального бизнеса».

ЛИДЕРОВ ГОТОВЯТ В ВОЛГУИнициатива проведения конкурса была поддержана участниками Волгоградской региональной общественной организацией социально-экономического развития региона «Волгоградское качество» и представителями Правительства Волгоградской области, присутствующими на презентации. Данный проект планирется реализовать в рамках второго ежегодного фестиваля «Волгоградская земля – Волгоградское качество» - Сделано в Волгограде!».

Площадками для проведения исследований станут промышленные предприятий нашего города. Ряд предприятий уже дали согласие принять молодых исследователей, которые проведут проектно-ориентированные работы, направленные на решение реальных вопросов регионального бизнеса. Среди них ООО «Форте Пром», ООО ПК «Сарепта-ПомидорПром», ООО «Волгоградский завод полимерных изделий», ООО «Благо», ООО «Волгоградское санаторно-курортное управление». Предприятия определят задачи для молодых лидеров, исходя из потребностей собственного стратегического развития. Главными критериями оценки проектов будут результативность и эффективность предложенных мероприятий.

Проекты, подготовленные участниками программы, примут участие в конкурсе творческих проектно-ориентированных работ «Перспективные исследования для устойчивого развития регионального бизнеса». По результатам конкурса лучшие проекты будут отмечены призами, а участники получат возможность реализовать свои идеи на практике.

ЛИДЕРОВ ГОТОВЯТ В ВОЛГУВолгограду и региону в целом необходимы прорывные идеи для дальнейшего экономического и социального развития. К тому же город готовится к проведению чемпионата мира по футболу-2018 и нуждается в молодых перспективных лидерах со свежими взглядами и новаторскими идеями. Таких лидеров планируется готовить в Школе молодых лидеров – уникальном для нашего региона, практикоориентированном проекте на базе Института дополнительного образования ВолГУ.

Проект рассчитан на студентов, которые хотят получить навыки практической деятельности, получиться реальную возможность трудоустроится в кампаниях-партнерах проекта. Обучение в рамках «Школы молодых лидеров» полностью практико-ориентировано: слушатели участвуют в профессиональных тренингах, встречах с успешными политиками и бизнесменами, для них предусмотрены конференции, круглые столы и Лидерские дни. У организаторов проекта есть договоренности о проведении стажировок в российских политических и бизнес-структурах.

Образовательные программы реализуются в рамках сетевого взаимодействия между Волгоградским государственным университетом (ВолГУ), Университетской бизнес школы (UBS) и Международной Ассоциацией Непрерывного образования (МАНО), поэтому по окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации Института дополнительного образования ВолГУ, сертификат Научного Парка МГУ имени М.В. Ломоносова, удостоверение Университетской бизнес школы (UBS), сертификат Оксфордского учебного центра (Великобритания), удостоверение Международной Ассоциации Непрерывного образования (МАНО).

Презентация Mини MBA


Возврат к списку