Шаг №1: Определиться с выбором работодателя (заказчика целевого обучения) по интересующей Вас специальности/направлению подготовки.

Шаг №2: Проанализировать полученный список, ознакомиться с сайтами предприятий и определить предполагаемое место работы после завершения обучения.

Шаг №3: Обратиться в кадровую службу выбранного предприятия и выразить желание стать студентом-«целевиком» от этого предприятия.

Шаг №4: Заключить с предприятием договор о целевом обучении с учетом всех существенных условий, указанных в Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681.

Шаг № 5. Не раньше 20 июня 2023 года предоставить в Приемную комиссию заявление о приеме на обучение в рамках квоты приема на целевое обучение. Также, необходимо приложить следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность, гражданство поступающего;

- документ о предыдущем уровне образования* в соответствии с Правилами приема;

- договор о целевом обучении, копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения*;

- документы, подтверждающие индивидуальные достижения в соответствии с Правилами приема (оригинал, ксерокопия) (представляются по усмотрению поступающего);

- 4 фотографии 3х4 см.

Шаг № 6: Окончание срока приема документов в рамках квоты приема на целевое обучение:

- если Вы сдаете вступительные испытания 17 июля 2023 года;

- если Вы поступаете по результатам ЕГЭ 25 июля 2023 года.

Шаг № 7.  Завершение приема заявлений оригиналов документов об образовании - 28 июля 2023 года.

Шаг № 8. Выход приказа о зачислении - 30 июля 2023 года.

ВАЖНО:

1. Прием в рамках квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования проходит за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

2. Заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, а только открывает возможность участия поступающих, заключивших договор о целевом обучении, в конкурсе на выделенные для приёма на целевое обучение квоты.

3. Договор о целевом обучении не избавляет абитуриента от сдачи ЕГЭ или каких-либо других форм вступительных испытаний.

3. В случае заключения договора несовершеннолетним гражданином к договору необходимо приложить письменное согласие его законного представителя – родителя, усыновителя, попечителя с приложением копии свидетельства о рождении.

4. Участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает поступающему также участвовать в конкурсе на общих основаниях и иметь возможность поступить на бюджетное место или на место по договору об оказании платных образовательных услуг.

5. Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

1. В соответствии со ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Заказчиками целевого обучения могут являться:

1) федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

2) государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия;

3) государственные корпорации;

4) государственные компании;

5) организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

6) хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

7) акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

8) дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и 7;

9) организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях

2. Обязательства заказчика:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее - место осуществления трудовой деятельности).

3. Форма договора утверждена Правительством Российской Федерации, является типовой.

Заполняются все пункты договора.

Для заполнения пунктов «иные права» и «иные обязанности» допускается формулировка «не предусмотрено» или «нет».