Миссия программы Подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа), «Стратегический и проектный менеджмент», тип А: способствовать конкурентоспособному развитию организаций, а также профессиональному и личностному росту слушателей, путем подготовки специалистов способных реализовывать управленческие решения стратегического уровня для организаций, ориентированных на отраслевое лидерство и глобальную конкурентоспособность.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: подготовка слушателей, владеющих современными методиками и техниками управления реализацией проектов, направленных на стратегическое развитие организации, учитывающих реальную сущность организационных структур и рабочих приоритетов, потенциальные выгоды с учетом рыночной конъюнктуры и ресурсного обеспечения.
КАТЕГОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ: перспективные руководители высшего и среднего звена организаций, ответственные за разработку и реализацию стратегии развития через проекты, способных осуществлять профессиональное руководство на основе использования современных концепций, лучших практик и международных стандартов.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ: Проектно-ориентированная образовательная программа обеспечивает развитие у специалистов компетенций – способностей применять приоритетные знания, умения и навыки в процессе разработки и реализации проектов развития направляющих организаций.
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
№ п/п |
Наименование дисциплины |
всего |
Аудиторных часов |
Обучение с использованием дист.образоват. технологий |
Прочая самостоятельная работа |
Форма контроля |
||
Всего аудиторных занятий |
лекции, консультации |
практические занятия с разделением на группы |
||||||
1. |
Раздел 1. Профессиональное ядро, всего: |
204 |
96 |
56 |
40 |
24 |
84 |
|
1.1. |
Экономика |
34 |
16 |
10 |
6 |
4 |
14 |
Зачет |
1.2. |
Общий и стратегический менеджмент |
34 |
16 |
10 |
6 |
4 |
14 |
Экзамен |
1.3. |
Функциональный менеджмент |
68 |
32 |
20 |
12 |
8 |
28 |
Экзамен |
1.4. |
Управление проектами и методы принятия управленческих решений |
34 |
16 |
6 |
10 |
4 |
14 |
Экзамен |
1.5. |
Сравнительный менеджмент |
34 |
16 |
10 |
6 |
4 |
14 |
Зачет |
2. |
Раздел 2. Функциональная подготовка, всего: |
338 |
142 |
82 |
60 |
48 |
148 |
|
2.1. |
Проектный менеджмент |
64 |
28 |
16 |
12 |
8 |
28 |
Экзамен |
2.2. |
Бизнес-планирование и мониторинг реализации проекта |
64 |
24 |
16 |
8 |
8 |
32 |
Экзамен |
2.3. |
Разработка организационных решений по реализации проекта |
68 |
28 |
16 |
12 |
8 |
32 |
Зачет |
2.4. |
Разработка стратегии развития проекта |
68 |
28 |
16 |
12 |
8 |
32 |
Экзамен |
2.5. |
Разработка PR-кампании и бизнес-презентация проекта |
28 |
10 |
4 |
6 |
6 |
12 |
Экзамен |
2.6. |
Дисциплины по выбору |
46 |
24 |
14 |
10 |
10 |
12 |
|
2.6.1. |
Управление качеством проекта |
46 |
24 |
14 |
10 |
10 |
12 |
Зачет |
2.6.2. |
Управление затратами проекта |
46 |
24 |
14 |
10 |
10 |
12 |
Зачет |
3. |
Раздел 3. Сквозные технологии |
104 |
56 |
14 |
42 |
24 |
24 |
|
3.1. |
Эффективное лидерство |
36 |
20 |
8 |
12 |
8 |
8 |
Экзамен |
3.2. |
Тренинг по командообразованию |
34 |
18 |
0 |
18 |
8 |
8 |
Зачет |
3.3. |
Цифровые технологии в бизнесе |
34 |
18 |
6 |
12 |
8 |
8 |
Экзамен |
4. |
Раздел 4. Российская стажировка. |
100 |
16 |
16 |
0 |
4 |
80 |
|
4.1. |
Актуальные проблемы менеджмента на российских предприятиях |
100 |
16 |
16 |
0 |
4 |
80 |
Зачет |
5. |
Раздел 5 (факультативный). Подготовка к зарубежной стажировке. |
60 |
16 |
0 |
16 |
4 |
40 |
|
5.1. |
Тренинг по подготовке к собеседованию |
60 |
16 |
0 |
16 |
4 |
40 |
Зачет |
6. |
Раздел 6. Работа над итоговым проектом |
240 |
96 |
10 |
86 |
24 |
120 |
Защита |
6.1. |
Формирование проблемы, цели и задач проекта, разработка структуры и основных элементов проекта. |
120 |
50 |
10 |
40 |
10 |
60 |
|
6.2. |
Групповые консультации и тренинги по разработке отдельных элементов проекта |
64 |
26 |
0 |
26 |
8 |
30 |
|
6.3 |
Консультирование со стороны специалистов-практиков |
56 |
20 |
0 |
20 |
6 |
30 |
|
7. |
ИТОГО: |
1046 |
422 |
178 |
244 |
128 |
496 |
|
1. Содействие повышению личной уверенности каждого участника проектного обучения в возможности самореализации.
2. Создание эффективной системы управления людскими ресурсами.
3. Формирование гибкой системы планирования и учета, допускающей реструктуризацию проектов в соответствии с изменениями условий и достигнутых результатов.
4. Ориентация слушателей на постоянное экспериментирование и инновации, грамотное ценообразование и продвижение товаров и услуг.
5. Реализация возможности усовершенствования деятельности, прежде всего в сферах, от которых зависит итог конкуренции.
Количество часов: 1046 часов.
Место проведения занятий: пр-т Университетский, 100.
По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-33 (КОНТАКТНОЕ ЛИЦО - КИТАЕВА СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА) или в Институте дополнительного образования ВолГУ (8442) 46-02-57, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program
Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru
ЗАПИСЬ НА ПРОГРАММУ осуществляется
по телефону (8442) 46-02-57, 35-24-33, e-mail: pk@volsu.ru
и в Институте дополнительного образования ВолГУ
по адресу: Советский район, пр. Университетский, 100, ауд. 2-16 Г
Время работы: ПН.-ЧТ. 8:30-16:30, перерыв 12.30-13.00,
ПТ. 8:30-15:30, перерыв 12.30-13.00