Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Управление инновациями в корпорациях»: способствуя развитию и продвижению управленческих кадров в сфере инноваций, Программа является важным инструментом решения задач развития крупного и среднего бизнеса на основе применения современных высокоэффективных технологий.

Цель программы: формирование кадрового потенциала менеджеров XXI века в области инновационного развития предприятий, способных осуществлять комплексное решение задач проектного управления от разработки идеи бизнеса до ее коммерческой реализации в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики.

Категория слушателей: перспективные менеджеры высшего, среднего и низшего звена организаций народного хозяйства Волгоградской области, способные реализовывать инновационные проекты.

Результаты освоения программы: программа делает акценты на формировании компетенций по проектированию инвестиционно-привлекательного бизнеса, обладающего повышенной конкурентоспособностью:

  • знание правовых параметров функционирования предприятий крупного и среднего бизнеса;
  • умение видеть особенности инновационной деятельности в условиях рыночной экономики;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • понимание маркетинговой составляющей деятельности фирмы в инновационной сфере;
  • знание основ определения стоимости инноваций;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач копании в области осуществления инноваций;
  • умение проводить оценку уровня конкурентоспособности и перспектив рынков техники и технологий.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы теории инноваций, организационно-правовые основы инновационного предпринимательства, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, стратегический инновационный менеджмент, корпоративное управление НИОКР, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, финансово-инвестиционный анализ проектов, анализ и оценка рисков инновационных проектов, организация совместного высоко-технологического бизнеса, мониторинг роста стоимости корпорации по мере реализации ее инновационного проекта с использованием программного продукта «Альт-Финансы», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный проект для развития бизнеса.

5 причин записаться на программу:

  1. Систематизация и приобретение базовых и новых технологий, знаний и навыков управления бизнесом в условиях непрерывного потока изменений и растущих потребностей в инновациях.
  2. Отработка навыков формирования внутрифирменной организационной инфраструктуры, соответствующей эффективному продвижению инноваций.
  3. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  4. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  5. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

05.06.2014

Слушатели МВА ВолГУ приняли участие в «Управленческих поединках»

30 мая, в пятницу, на производственной площадке ООО «Царь-продукт» прошел чемпионат г. Волгограда среди специалистов высшего управленческого звена по управленческой борьбе. В полуфинал конкурса вышли 4 слушателей программы МБА ВолГУ: Баронин Вадим, Шарипова Альфия, Земцов Михаил и Карпов Владислав.

СудьиПеред судейской комиссией стояла непростая задача – выбрать самого достойного победителя, проявившего способности быстро принимать ответственные управленческие решения в стрессовых ситуациях. Судьи оценивали участников с трех позиций, как это обычно принято в управленческих поединках: с позиции «нанимающихся на работу», «направляющих на переговоры» и «доверяющих собственность». В результате нелегкой борьбы с достойными соперниками победителем чемпионата стала Альфия Шарипова, набравшая наибольшее количество голосов по итогам судейского голосования. Всем участникам были вручены ценные призы и дипломы. Победителей лично поздравили ведущие топ-менеджеры Волгограда: председатель комитета Волгоградской городской Думы по промышленности, транспорту и связи Дмитрий Дильман, директор филиала ЗАО «Агро-Инвест» Юрий Дмитриенко, заместитель руководителя Департамента промышленности и торговли Администрации Волгограда Наталья Стрельцова, генеральный директор ООО «Форте Пром» Роман Винокуров, заместитель генерального директора ООО «Фирма «Руслан» Руслан Морозов, генеральный директор ООО «ВолгоградПетроПроект» Евгений Микаэлян, директор Института дополнительного образования ВолГУ Альбина Гукова.

Все участники и судьи отметили важность подобных соревнований для нашего города, так как управленческие поединки позволяют не только проявить свои лучшие управленческие и коммуникативные качества, но так же рассмотреть спорные ситуации с различных точек зрения, найти оптимальные решения и полученный навыки применить в реальной жизни.

Игра Награждение


Возврат к списку