Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ
Уважаемые, выпускники и участники,
Программы подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства РФ

Миссия программы Повышения квалификации Менеджмент в сфере инноваций, тип «Управление инновациями в корпорациях»: способствуя развитию и продвижению управленческих кадров в сфере инноваций, Программа является важным инструментом решения задач развития крупного и среднего бизнеса на основе применения современных высокоэффективных технологий.

Цель программы: формирование кадрового потенциала менеджеров XXI века в области инновационного развития предприятий, способных осуществлять комплексное решение задач проектного управления от разработки идеи бизнеса до ее коммерческой реализации в соответствии с приоритетными направлениями развития экономики.

Категория слушателей: перспективные менеджеры высшего, среднего и низшего звена организаций народного хозяйства Волгоградской области, способные реализовывать инновационные проекты.

Результаты освоения программы: программа делает акценты на формировании компетенций по проектированию инвестиционно-привлекательного бизнеса, обладающего повышенной конкурентоспособностью:

  • знание правовых параметров функционирования предприятий крупного и среднего бизнеса;
  • умение видеть особенности инновационной деятельности в условиях рыночной экономики;
  • способность анализировать проект (инновацию) как объект управления;
  • понимание маркетинговой составляющей деятельности фирмы в инновационной сфере;
  • знание основ определения стоимости инноваций;
  • умение выбрать направление деятельности исходя из уровня компетентности и задач копании в области осуществления инноваций;
  • умение проводить оценку уровня конкурентоспособности и перспектив рынков техники и технологий.

Краткое содержание программы:

  1. Общие дисциплины: основы теории инноваций, организационно-правовые основы инновационного предпринимательства, проектирование деловых коммуникаций, командообразование (Тим-билдинг).
  2. Дисциплины специализации: маркетинг инноваций, стратегический инновационный менеджмент, корпоративное управление НИОКР, практика управления инновационными проектами, управление интеллектуальными ресурсами компании, финансово-инвестиционный анализ проектов, анализ и оценка рисков инновационных проектов, организация совместного высоко-технологического бизнеса, мониторинг роста стоимости корпорации по мере реализации ее инновационного проекта с использованием программного продукта «Альт-Финансы», «Бизнес-курс: Максимум».
  3. Дисциплины по выбору: самоменеджмент, защита прав на объекты интеллектуальной собственности.
  4. Выпускная работа. Выпускная аттестационная работа – инновационный проект для развития бизнеса.

5 причин записаться на программу:

  1. Систематизация и приобретение базовых и новых технологий, знаний и навыков управления бизнесом в условиях непрерывного потока изменений и растущих потребностей в инновациях.
  2. Отработка навыков формирования внутрифирменной организационной инфраструктуры, соответствующей эффективному продвижению инноваций.
  3. Использование в программе новейших образовательных технологий, проактивных методов обучения, дающих возможность эффективного управления интеллектуальным капиталом компании.
  4. Возможность участия в зарубежных стажировках.
  5. Возможность быть включенными в федеральную информационную базу данных формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Обучение по Программе проходит в рамках компетентностного подхода. Реализация компетентностного подхода обусловила следующие основные характерные черты Программы:

  1. Индивидуализация содержания дисциплин в соответствии с потребностями каждой группы слушателей.
  2. Подготовка слушателями проектных работ по соответствующим дисциплинам учебного плана, каждая из которых представляет, по сути, бизнес-план организации производства инновационной услуги или продукта.
  3. Применение активных методов обучения и педагогических инноваций. Соотношение использования активных (информационные технологии, работа в команде, кейсы, ролевые игры и др.) и традиционных методов обучения составляет 80% к 20% соответственно. Преподавателями программы ведется разработка учебных курсов на основе современных подходов, обеспечивающих использование активных методов обучения.
  4. Постоянный мониторинг формирования компетенций.

По вопросу участия в программе более подробную информацию можно получить по телефонам региональной комиссии: 8(8442) 35-24-62, а также на сайте http://www.volganet.ru/info/pages/program

Дополнительная информация о реализации Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) на сайте Федерального ресурсного центра http://www.pprog.ru

19.03.2014

Лидеров готовят в ВолГУ

В понедельник, 17 марта 2014 года в бизнес-центре «Икра» состоялась презентация новых проектов, направленных на поддержку и продвижение волгоградских товаропроизводителей. Среди них предложение Института дополнительного образования ВолГУ о проведении конкурса творческих проектно-ориентированных работ на тему «Перспективные исследования для устойчивого развития регионального бизнеса».

ЛИДЕРОВ ГОТОВЯТ В ВОЛГУИнициатива проведения конкурса была поддержана участниками Волгоградской региональной общественной организацией социально-экономического развития региона «Волгоградское качество» и представителями Правительства Волгоградской области, присутствующими на презентации. Данный проект планирется реализовать в рамках второго ежегодного фестиваля «Волгоградская земля – Волгоградское качество» - Сделано в Волгограде!».

Площадками для проведения исследований станут промышленные предприятий нашего города. Ряд предприятий уже дали согласие принять молодых исследователей, которые проведут проектно-ориентированные работы, направленные на решение реальных вопросов регионального бизнеса. Среди них ООО «Форте Пром», ООО ПК «Сарепта-ПомидорПром», ООО «Волгоградский завод полимерных изделий», ООО «Благо», ООО «Волгоградское санаторно-курортное управление». Предприятия определят задачи для молодых лидеров, исходя из потребностей собственного стратегического развития. Главными критериями оценки проектов будут результативность и эффективность предложенных мероприятий.

Проекты, подготовленные участниками программы, примут участие в конкурсе творческих проектно-ориентированных работ «Перспективные исследования для устойчивого развития регионального бизнеса». По результатам конкурса лучшие проекты будут отмечены призами, а участники получат возможность реализовать свои идеи на практике.

ЛИДЕРОВ ГОТОВЯТ В ВОЛГУВолгограду и региону в целом необходимы прорывные идеи для дальнейшего экономического и социального развития. К тому же город готовится к проведению чемпионата мира по футболу-2018 и нуждается в молодых перспективных лидерах со свежими взглядами и новаторскими идеями. Таких лидеров планируется готовить в Школе молодых лидеров – уникальном для нашего региона, практикоориентированном проекте на базе Института дополнительного образования ВолГУ.

Проект рассчитан на студентов, которые хотят получить навыки практической деятельности, получиться реальную возможность трудоустроится в кампаниях-партнерах проекта. Обучение в рамках «Школы молодых лидеров» полностью практико-ориентировано: слушатели участвуют в профессиональных тренингах, встречах с успешными политиками и бизнесменами, для них предусмотрены конференции, круглые столы и Лидерские дни. У организаторов проекта есть договоренности о проведении стажировок в российских политических и бизнес-структурах.

Образовательные программы реализуются в рамках сетевого взаимодействия между Волгоградским государственным университетом (ВолГУ), Университетской бизнес школы (UBS) и Международной Ассоциацией Непрерывного образования (МАНО), поэтому по окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации Института дополнительного образования ВолГУ, сертификат Научного Парка МГУ имени М.В. Ломоносова, удостоверение Университетской бизнес школы (UBS), сертификат Оксфордского учебного центра (Великобритания), удостоверение Международной Ассоциации Непрерывного образования (МАНО).

Презентация Mини MBA


Возврат к списку