Центр тестирования мигрантов ВолГУ

Подготовительное отделение ВолГУ

В соответствии с изменениями в трудовом законодательстве РФ, вступающими в силу в 2016 году и введением профессиональных стандартов к определенным категориям специалистов

Институт дополнительного образования

Волгоградского государственного университета

предлагает

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

«Специалист по кадрам»

с выдачей удостоверения о повышении квалификации

Курсы повышения квалификации помогут освоить документирование и организацию работы с кадровыми документами, научат разрабатывать и вести документацию, связанную с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом.

В программе курсов: трудовое право с учетом изменений, общее кадровое делопроизводство.

Слушатели обеспечиваются методическими материалами в электронном виде. 

Продолжительность курсов: 72 часа

Условия обучения: 2 дня в неделю, очная, с применением дистанционных технологий.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ КУРСОВ:

1. Трудовое право и кадровое делопроизводство

  • Трудовое законодательство

  • Коллективные договоры и соглашения

  • Локальные нормативные акты

  • Защита трудовых прав работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства

2. Приём на работу

  • Трудовой договор, порядок оформления на работу, персональные данные работника

  • Испытательный срок

  • Совместительство и совмещение профессий (должностей)

  • Гарантии при заключении трудового договора

  • Материальная ответственность работника и работодателя

  • Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

  • Приказ о приеме на работу (Т-1, Т-1 а)

 3. Трудовая книжка

  • Оформление и ведение трудовых книжек

  • Внесение исправлений в трудовые книжки

  • Оформление дубликата трудовой книжки

  • Учёт трудовых книжек

 4. Рабочее время

  • Нормальная и сокращённая продолжительность рабочего времени

  • Неполное рабочее время

  • Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа

  • Табель учета рабочего времени (Т-12, Т-13)

 5. Время отдыха

  • Выходные и нерабочие праздничные дни

  • Перерывы в работе

  • Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, целевые отпуска, дополнительные отпуска

  • Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (за первый год работы, за второй и последующие годы работы). График отпусков (Т-7)

  • Приказ о предоставлении отпуска работникам (Т-6,Т-6а). Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Т-60)

  • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска

  • Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

  • Право на отпуск при увольнении. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Т-61)

  • Отпуск без сохранения заработной платы

 6. Гарантии и компенсации

  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением 

  • Другие гарантии и компенсации

  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работнико

в

 7. Виды и подсчёт трудового стажа

  • Общий, специальный и непрерывный стаж работы

  • Правила подсчета стажа

  • Оформление листков нетрудоспособности

 8. Перевод на другую работу

  • Постоянный и временный перевод на другую работу

  • Перемещение, отличия перемещения от перевода

  • Изменения существенных условий трудового договора

  • Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а)

 9. Унифицированные формы первичной учётной документации по учету труда и его оплаты

  • Личная карточка работника (Т-2)

  • Штатное расписание (Т-3) и другие формы (Т-4, Т-2ГС(МС), Т-9, Т-9а, Т-10, Т-11)

 10. Увольнение с работы

  • Основания прекращения трудового договора

  • Прекращение срочного трудового договора

  • Расторжение трудового договора по инициативе работника

  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

  • Порядок оформления прекращения трудового договора

  • Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора

  • Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (Т-8, Т-8а)

Начало занятий: по мере комплектования группы; группа от 5 человек.

Место проведения занятий: пр-т Университетский, 100.

ЗАПИСЬ НА ПРОГРАММУ осуществляется
по телефону  (8442) 46-02-57 , e-mail: pk@volsu.ru
и в Институте дополнительного образования ВолГУ
по адресу: Советский район, пр. Университетский, 100, ауд. 1-04А
Время работы:  ПН.-ЧТ. 8:30-16:30, перерыв 12.30-13.00,
ПТ. 8:30-15:30, перерыв 12.30-13.00

ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА О ПОВЫШЕНИИКВАЛИФИКАЦИИ

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ


Элемент не найден!

Возврат к списку